تتبني ميكروسمارت فى برامج التدريب الموجة نحو الأفراد منهجية التدريب المبني على الكفاءة والذى يستند على مبدأ أساسي وهو فردانية الاحتياجات التدريبية. الكفاءة تحتاج الي رعاية مستمرة على مستوى الكفاءة الشخصية التى يجب أن تتسم بالتطوير المستمر، والتدريب الانتقائى لكفاءة المهنة الذى يساهم فى الانتقال من الممارس للمهنة إلى الخبير.

تعمل ميكروسمات على تحليل الاحتياجات التدريبية وتطوير مؤشرات قابلة للقياس وتحديد مخرجات التدريب المتوقعة بشكل دقيق يتضمن مكونات الكفاءة (المعرفة، المهارة والسلوك)، حيث يستطيع المتدرب معرفة معرفة مخرجات التدريب بشكل مسبق وقياس الأثر على الكفاءة فى مراحل مختلفة للتدريب ، كما تحرص ميكروسمارت على تزويد المتدرب تقرير أداء مفصل يوضح كافة الجوانب التى تتعلق بكفاءة الفرد فيما يتعلق بمهام ونشاط المتدرب، وتوصيات تتضمن جوانب القوة والتحسين ونصائح متخصصة تنسجم مع موضوع التدريب.

توظف ميكروسمارت طاقم عمل ومتخصصين محترفين فى التدريب بناء على مقاييس وخصائص متعددة تنسجم مع المخرجات الفريدة لكل دورة تدريبية لضمان احترافية توصيل مخرجات التدريب وفق مخرجات التدريب المعدة مسبقا.

للاطلاع علي الدورات التدريبية المتاحة والتسجيل